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| 企业人力资源管理培训效果影响因素分析 | |
| 作者姓名： | 杜峰 |
| 作者单位： | 渤海证券股份有限公司北京分公司 |
| 摘 要： | 当今时代飞速发展,推动着市场经济竞争不断趋于激烈化,而人力资源管理培训效果的好坏,在一定程度上是企业管理水平提高的关键,并影响企业在市场经济中长久发展的前进步伐.所以要实现企业在日趋激烈的市场经济中不断进步与发展,必须重视人力资源管理培训工作.笔者将探析影响人力资源管理培训效果的因素,进而提出相应的改进措施,以实现企业与人才共同发展进步. |
| 关 键 词： | 人力资源 人才培训 企业 |
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