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| 郑州市公开遴选公务员工作调查思考 | |
| 引用本文： | 张雷.郑州市公开遴选公务员工作调查思考[J].人才瞭望,2017(19):14-16. |
| 作者姓名： | 张雷 |
| 作者单位： | 郑州市人力资源和社会保障局 |
| 摘 要： | 一、基本情况
1.政策背景随着《公务员法》
的贯彻实施, 考试录用成为进入公务员队伍的主渠道,坚持"凡进必考",有效提升了公务员队伍的知识化、专业化水平. 但由于参加公务员考试的主体是高校毕业生,也带来了领导机关"三门"干部增多, 具有基层工作经历的干部比例偏少的问题, 为社会所诟病. |
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