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| 浅析激励理论在企业人力资源管理中的应用 | |
| 作者姓名： | 王珊珊 |
| 作者单位： | 中国石油大学<华东> |
| 摘 要： | 在心理学中,激励是指不断激发人的动机的心理过程;在管理工作中,激励是指管理者对于员工的激发和鼓励,能有效达到组织及其个人目标的系统性活动,被认为是“最伟大的管理原理”.笔者通过对激励理论在人力资源管理中的应用,以期为企业人力资源管理提供些参考. |
| 关 键 词： | 心理学 激励理论 人力资源 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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