|
|||||
|
|
| 地方性高职院校社会服务能力提升策略研究 | |
| 引用本文： | 陈兴旺.地方性高职院校社会服务能力提升策略研究[J].人才瞭望,2017(12):83-85. |
| 作者姓名： | 陈兴旺 |
| 作者单位： | 滁州城市职业学院城市管理系 |
| 基金项目： | 滁州城市职业学院立项课题"提升地方性高职院校社会服务能力研究";项目(2016SK08) |
| 摘 要： | 笔者介绍了制约地方性高职类院校提升社会服务能力的关键因素,然后指出地方性高职院校社会服务能力提升过程中需要解决的问题即教师结构不平衡、社会认同度不高、教师的教学任务繁重、科研发展不均匀以及缺失服务机制,最后针对这些问题提出增强地方性高职院校社会服务能力的基本策略. |
| 关 键 词： | 社会服务能力 人力资源 地方性高职院校 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |