国外公务员改革之路 |
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作者姓名: | 任文岱 |
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摘 要: | 20世纪80年代, 由于长期发展演变中积累的矛盾导致了一些"制度疲劳", 再加上当时的财政压力、经济信息化以及经济全球化,西方公务员制度也走上了改革之路.国家行政学院公共管理教研部公共部门人力资源教研室主任宋世明教授曾撰文指出,20 世纪 80 年代西方公务员制度, 政府各部门特别是基层部门, 在人事管理权限上缺乏灵活性和自主权, 这种集权化的管理模式使管事与管人相脱节,既抑制了各部门特别是基层部门的积极性,又影响了工作效率.
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