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| 实施"中国制造2025"的员工技能保障分析 | |
| 作者姓名： | 路喜锋 |
| 作者单位： | 中原工学院经济管理学院 |
| 基金项目： | 国家社科基金一般规划项目;项目(15BGL207),2016年度河南省高校科技创新人才计划(人文社科类)资助项目;项目(豫教社科[2015]851号) |
| 摘 要： | 在日益激烈的国际竞争中,实施"中国制造2025"战略有利于增强我国制造业创新能力,提升其市场竞争力.创新驱动的根本在人,以人为本是"中国制造2025"的重要基础.笔者通过分析"中国制造2025"战略实施背景下对员工技能的新要求,有助于我国教育改革与人才技能培养质量的提升,针对现阶段我国技能人才培养存在的问题,提出要确立创新型人才培养理念,实施人才培养工程,通过产学互动提升技能人才市场适应性,并加大资金筹措力度以保障技能人才的培养. |
| 关 键 词： | " 中国制造2025" 员工技能 人才培养 |
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