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| 关于构建医院人力资源管理系统的思考 ——以常州市第二人民医院为例 | |
| 作者姓名： | 印木清 王琴 |
| 作者单位： | 常州市第二人民医院 |
| 摘 要： | 利用医院现有的信息技术和医院资源规划(简称HRP),建立一个全院相对独立、统一的医院人力资源管理信息系统(简称HRIS),贯通全院编内外所有在职、返聘、退休人员的人事管理业务,实现人事管理规范化、一体化、信息化,提高办事效率,提升医院人事管理质量和水平. |
| 关 键 词： | 人力资源管理 人员 医院 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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