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让员工更具“跳槽”能力
引用本文:
石军伟,曹艳芳.让员工更具“跳槽”能力[J].经营管理者,2002(9):40-41.
作者姓名:
石军伟
曹艳芳
作者单位:
摘 要:
<正> 解读传统雇佣制度:为什么员工忠诚失去往日魅力? 在传统雇佣制度下,企业的优势很大程度上来自于对员工能力的垄断支配权,从而实现降低成本和提高效率等目标。虽然近年来企业越来越重视员工的职业生涯发展,将员工的地位提到了
关 键 词:
企业
员工忠诚
人事制度
员工素质
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