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联合公开选拔领导干部的实践与思考
作者单位:
中共徐州市委组织部;
摘 要:
公选是发现人才、培养人才的重要渠道,是促进干部成长、激发干部活力的有效途径,是扩大组织部门影响力、提高组织工作公信度的生动实践。近年来,徐州市在不断深化干部人事制度改革进程中,积极开展竞争性选拔干部工作,推广和运用联合公开选拔干部方式,选人用人的科学化、民主化、制度化程度不断提高,广大人民群众对干部工作的满意度不断增强。
关 键 词:
联合
公开选拔领导干部
干部成长
相结合
组织部门
干部人事制度
选人用人
科学化
公选工作
干部工作
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