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| 厅局级领导干部竞选面试:辅导与实战 | |
| 作者姓名： | 易丽丽 |
| 作者单位： | 国家行政学院公共管理教研部; |
| 摘 要： | 党的十七届四中全会《决定》再次强调,完善公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式,突出岗位特点,注重能力实绩。公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式成为选人用人的发展趋势。公开选拔的范围不断扩大,级别也越来越高。有一位处级干部在某部委厅局级干部竞争上岗笔试中以8∶1的比例出线了,进入第二轮面试,将以3∶1的比例角逐12个副厅级领导岗位。该部委是最早推行 |
| 关 键 词： | 领导干部 答题思路 干部竞争上岗 选拔干部 竞选 综合分析能力 结构化面试 竞争性 公开选拔 人际沟通能力 |
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