构建干部选拔任用工作社会评价机制的探索 |
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作者姓名: | 张卫东 |
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作者单位: | 中共江苏宿迁市委党建办;中共江苏宿迁市两新工委;中共江苏宿迁市组织部; |
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摘 要: | 《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》明确提出,要坚持和完善干部工作社会评价制度。从2009年以来开展的一报告两评议虽然是对干部选拔任用工作的一种测评和评议,但仅仅是全委会对常委会干部选任工作的内部评价和监督。如何把干部工作社会评价制度落实到位,还需要进一步研究、探索。
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关 键 词: | 选拔任用工作 评价工作 工作满意度 领导干部 干部选拔任用 干部选任 社会评价机制 组织部门 测评 干部工作 |
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