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| 走出领导协调的几个误区 | |
| 作者姓名： | 颜清阳 |
| 作者单位： | 中国井冈山干部学院; |
| 摘 要： | 协调,就是利用协商、说服、调解、指示等多种方式或手段,来调节上下、左右及内外的关系,使组织内部达成共识、相互配合、化解矛盾,形成良好和谐的工作环境,并共同促进组织目标的实现。领导者个人的力量有限,要履行好职责, |
| 关 键 词： | 工作环境 误区 方式方法 领导者 组织目标 相互配合 和谐 领导协调 化解矛盾 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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