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公共劳动保障服务多元化治理结构探析
作者姓名:赵立卫
作者单位:人力资源和社会保障部劳动科学研究所;
基金项目:科技支撑项目“劳动保障公共服务业务和信息关键技术研究及重大应用”课题资助
摘    要:在公共劳动保障服务多元化格局下,政府是服务主导者,而非政府机构是不可或缺的参与者。政府与各服务主体的关系是在政治互赖、资源共享、功能互补三个方面建立的委托代理关系。中国劳动保障服务多元化的治理模式的改革方向,是建立政府主导下各类社会服务机构平等参与的水平互动连体模式。

关 键 词:公共劳动保障服务  政府机构  服务主体  
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