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| 荣誉问题知与行 | |
| 引用本文： | 陶建平.荣誉问题知与行[J].领导科学,2006(18):36-37. |
| 作者姓名： | 陶建平 |
| 作者单位： | 中共广西壮族自治区委党校公共管理教研部 |
| 摘 要： | 荣誉问题是一个很现实也很敏感的问题。树立和践行社会主义荣辱观,很重要的一点就是要解决好如何正确认识和对待荣誉的问题。一些领导者在这个问题上的思想认识和行为选择有偏差,给自身形象和领导工作带来了严重的负面影响。本文顺着从思想认识到行为选择、由内而外、由浅入深的逻辑脉络,就荣誉问题谈几点看法。对荣誉问题的思想认识盼望荣誉,正常需求。从人性需求的角度看,荣誉需求是人的一种正常心理需求,也是人们自爱的一种表现。人们总是在自觉或不自觉地寻求别人的认可、肯定和奖赏。对于荣誉获得者来说,获得荣誉就是获得一个闪光点、… |
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