吉林省旅游人力资源发展存在问题及解决措施

近年来,鉴于生活水平的提高及人们生活观念及消费观念的转变,旅游业逐渐成为劳动与知识密集型行业。随之而来的与旅游教育建设和旅游人才培养相关的问题也日益凸显。本文通过阐述吉林省旅游人力资源的背景及存在问题,着重强调解决此问题的相关措施。