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| 哲学领域女性偏少的现象、原因及其应对策略 | |
| 作者单位： | ;1.厦门大学哲学系 |
| 摘 要： | 与男性相比,在哲学领域女性偏少是一个普遍的事实。对于这种性别不平等现象,人们提出了众多的假设,其中主要的原因有:从哲学本身看是哲学无用谬误;从社会环境看是女性不宜偏见;从女性自身看是能力欠缺歧视。应对哲学领域女性偏少的策略有:(1)正本清源:宣扬哲学之用;(2)打破成见:凸显女性成就;(3)揭示真相:女性胜任哲学。借鉴对哲学专业女性偏少的分析模式,可以探讨任何专业中女性偏少或过多的现象、原因及其应对策略,从而推进专业领域的性别平等。 |
| 关 键 词： | 哲学领域 女性 性别不平等 |
Phenomena,Causes and Tackling Strategies of Professional Female Under-Representation:In the Case of the Philosophy Field |
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