高校学生社团创新考核模式探索——基于持续改进管理思想

创新是发展的不竭动力,高校大学生社团的考核模式同样需要不断创新和优化,才能从宏观层面指引大学生社团应对不断变化的内外部环境,谋求长远发展。本文借助在企业中广泛应用的持续改进管理思想,对高校社团考核的方法进行修正和完善,并以广东S高校的实际做法为例进行分析,为探索出一种基于创新的高校社团考核新模式提供理论和实践支撑。