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| 重视企业文化的制约作用 | |
| 引用本文： | 何春杰.重视企业文化的制约作用[J].统计与决策,2002(9):39. |
| 作者姓名： | 何春杰 |
| 作者单位： | 西安统计学院工商管理系 |
| 摘 要： | 企业文化的制约作用就是企业文化对企业思维和企业行为的约束力度.企业文化是否具有制约作用就要看企业是否把自己所提出的文化理念渗透到了企业管理的实践中去,是否把企业文化变成了企业全体员工共同的价值准则.企业及全体员工共同的价值理念是企业文化的核心,企业及员工的思维和行为方式是企业文化理念积极地和自觉地反映.如果企业的思维和行为不受企业所提倡的文化理念所制约,那么我们所提出的文化理念必然是虚假的企业文化.虚假的企业文化不能体现企业文化的真正价值. |
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