公立医院聘用职工管理的实践与思考

近几年，随着人民群众医疗服务需求的增长，医院业务量不断上升，实际开放床位数和在岗职工人数也不断增加，但是由于种种原因，人员编制并未相应增加。为缓解工作需要与编制限制的矛盾，衡水哈励逊国际和平医院自2005年以来积累了一些经验和教训，现作一总结。