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分类号
杂志ISSN号
企业培训的整体架构
作者姓名:
尹红召
作者单位:
摘 要:
现今对于教育训练这个课题,无论企业或员工本身都十分重视,人力资源管理部门固然要竭尽全力将训练功能加以强化,企业各级主管也应该确切地将企业与员工两者的实际需求予以结合,以正本清源的态度,规划并实施企业的训练业务。
关 键 词:
企业培训 员工素质 人力资源管理 训练业务 企业管理
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