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| 把握关键的"头三分钟" | |
| 作者姓名： | 慢跑罗拉 |
| 摘 要： | 比喻得通俗一些,面试跟新房装修有点相似——总结起来,教训远远多过经验,后辈从前辈那里获取的,往往是“千万不要……”,“一定记着别……”这样的警句,而“应该”在经验介绍的过程中的表述,似乎总是显得信心不足。为什么呢？因为在面试过程中,处于强势地位的是招聘单位,而面试者的口味、喜好、评判标准首先就千奇百怪,面试者的个性差异,决定了这场游戏的第一个不确定性。于是通常,感觉——成了决定面试结果的主要因素。看到这里,新人们没准要骂开了——如此说来,被面试者不是成了供皇帝点选的秀女,完全没有自己决定命运的机会?其实不然。又回到装修的比喻上,明知道前面有无数的陷阱和危机,我们还是需要动用自己已经掌握的讯息去和装修公司斗智斗勇,尽量避免失 |
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