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| 工龄与企业用工成本影响分析 | |
| 引用本文： | 汤云周.工龄与企业用工成本影响分析[J].中国劳动,2012(5):48-50. |
| 作者姓名： | 汤云周 |
| 作者单位： | 浙江智仁律师事务所 |
| 摘 要： | 对于企业而言,在招用员工的时候,首先考虑的是该应聘人员的技能、员工的工作经历,而很少关注应聘人员的工龄;即使在企业经营过程中,对现有员工,也只是关注员工的工龄工资对公司的影响,对其他法律成本未给予重视,甚至根本没有去考虑。为此,本文就从工龄的概念、分类、我国法律政策对工龄的规定,结合实践分析不同工龄对 |
| 关 键 词： | 用人单位 工龄工资 工作年限 劳动者 年休假 经济补偿金 员工 企业用工 工作时间 劳动合同法 |
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