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| 留才拴心用能人--三江航天集团红峰机械厂的人才战略 | |
| 引用本文： | 童解放.留才拴心用能人--三江航天集团红峰机械厂的人才战略[J].经营与管理,2002(4):14-16. |
| 作者姓名： | 童解放 |
| 作者单位： | 湖北 |
| 摘 要： | 三江航天集团红峰机械厂把企业文化建设作为加强企业两个文明建设的重要途径和切入点，充分运用这一有效载体，把企业文化建设与企业科研生产经营活动有机地结合起来，收到了良好的经济效益和社会效益。２００１年，该厂研发的４０多项科技含量高、附加值高的高新技术产品均取得了可喜成果，参与研制的军工武器在多种型号、多种飞行状态试验中，取得了１４发１４中的优异成绩。一位来该厂参观考察的领导称赞三江人是“默默无闻，踏踏实实，成果不断，捷报频传”。一、加强企业文化建设，营造“双尊”人文环境为了营造尊重知识、尊重人才，留… |
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