|
|||||
|
|
| 中小民营企业人力资源管理策略浅探 | |
| 作者姓名： | 温强 张波 |
| 作者单位： | 宜宾学院法学院 |
| 摘 要： | 中小型民营企业的人力资源管理存在不少问题,人才流失已成为制约企业发展的瓶颈,是企业发展的短板.本文通过对中小民企人力资源管理中的问题的分析,针对问题提出了相应的应对策略. |
| 关 键 词： | 中小型民营企业 人力资源管理 应对策略 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |