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浅析我国民营高校人力资源绩效考核办法
作者姓名:
李娇
关昊
作者单位:
长春理工大学光电信息学院
摘 要:
民营高等学校的教师绩效考核是高等教育机构有关人事制度改革、建立科学合理的绩效考核体系,民营高校人力资源管理中的重点和难点.因此,就要提高民营高校绩效考核的方法和手段,提高人力资源管理水平.文章对民营高校教师绩效考核进行了分析,并提出相应对策.民营高校希望提高管理效率绩效考核,逐步提高民营高校的整体人力资源管理水平,实现了学校的健康发展.
关 键 词:
民营高校
绩效考核
问题
考核体系
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