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| 绩效考核在企业战略管理中的应用分析 | |
| 引用本文： | 史俭涛.绩效考核在企业战略管理中的应用分析[J].才智．人事人才,2011(4). |
| 作者姓名： | 史俭涛 |
| 作者单位： | 中国矿业大学 |
| 摘 要： | 随着我国企业的不断发展,绩效考核在企业的应用也愈加的广泛.绩效考核不仅能够提高员工的素质和工作能力,而且可以促进企业自身的发展与变革.本文首先对绩效考核的概念、内容、原则以及方法进行概述,并对目前有些企业在绩效考核上所存在的问题进行分析,以期绩效考核能更好的在企业战略中得到应用. |
| 关 键 词： | 绩效考核 企业战略 360绩效考核 |
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