儒家思想在公共部门人力资源激励机制中的应用研究

儒家思想中蕴藏着丰富的激励思想,这些思想体现了儒家注重人、以人为本的管理理念,因此,在当代中国公共部门的人力资源管理中,要想建立起符合中国国情和发展需要的激励机制和体制,必须在分析公共部门人力资源的激励机制现状的基础上,秉承儒家激励思想,切合实际的运用各种方法和手段,以提高公共部门的管理水平,充分调动公共部门人员的工作积极性,最大限度的发挥公共部门人力资源的效能。