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创新团队建设与组织公民行为关系的研究述评
引用本文:陈秋.创新团队建设与组织公民行为关系的研究述评[J].经营管理者,2011(13):8-9.
作者姓名:陈秋
作者单位:广西财经学院工商管理系
摘    要:我国科技创新领域内对创新团队建设研究正方兴未艾,同时,组织公民行为也逐渐被纳入到创新团队建设的研究视域来。对各类组织中创新团队内涵分类、创新团队建设、组织公民行为等研究现状进行了述评,尤其是创新团队建设与组织公民行为关系的研究作了总结性评价,指出学界混淆企业与高校的创新团队建设区别,将企业研究成果照搬高校组织,以及高校组织中创新团队建设与组织公民行为关系研究匮乏,最后做出了研究展望。

关 键 词:创新团队  组织公民行为  述评
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