创新团队建设与组织公民行为关系的研究述评 |
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引用本文: | 陈秋.创新团队建设与组织公民行为关系的研究述评[J].经营管理者,2011(13):8-9. |
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作者姓名: | 陈秋 |
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作者单位: | 广西财经学院工商管理系 |
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摘 要: | 我国科技创新领域内对创新团队建设研究正方兴未艾,同时,组织公民行为也逐渐被纳入到创新团队建设的研究视域来。对各类组织中创新团队内涵分类、创新团队建设、组织公民行为等研究现状进行了述评,尤其是创新团队建设与组织公民行为关系的研究作了总结性评价,指出学界混淆企业与高校的创新团队建设区别,将企业研究成果照搬高校组织,以及高校组织中创新团队建设与组织公民行为关系研究匮乏,最后做出了研究展望。
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关 键 词: | 创新团队 组织公民行为 述评 |
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