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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
有关人力资源管理中激励原则作用的思考
作者姓名:
王震环
作者单位:
沈阳师范大学管理学院
摘 要:
人力资源开发中运用激励原则,就是要求人力资源能确立远大奋斗目标、积极主动适应环境、培养健康积极的心态、不断提高期望值、养成良好的习惯等。
关 键 词:
激励原则
人力资源
开发
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