企业人力资源激励机制探究 |
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引用本文: | 梁艳华,廖书恒,覃春明.企业人力资源激励机制探究[J].经营管理者,2011(14):146. |
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作者姓名: | 梁艳华 廖书恒 覃春明 |
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作者单位: | 广西大学商学院 |
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摘 要: | 人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而企业员工的激励机制是人力资源的重要内容之一。进入21世纪以来,国际经济一体化伴随的是更为激烈的市场竞争,这对企业提出了严峻的挑战。只有建立和应用好的激励机制,才能使企业在激烈的市场竞争中处于不败的地位。然而在实践中企业在员工的激励机制方面存在许多误区,本文提出矫治的对策以期完善激励机制,达到提高员工积极性,创造更多的财富,提高企业市场竞争力,促进社会经济的发展的目的。
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关 键 词: | 激励机制 人力资源管理 |
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