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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
企业人力资源激励机制探究
作者姓名:
梁艳华
廖书恒
覃春明
作者单位:
广西大学商学院
摘 要:
人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而企业员工的激励机制是人力资源的重要内容之一。进入21世纪以来,国际经济一体化伴随的是更为激烈的市场竞争,这对企业提出了严峻的挑战。只有建立和应用好的激励机制,才能使企业在激烈的市场竞争中处于不败的地位。然而在实践中企业在员工的激励机制方面存在许多误区,本文提出矫治的对策以期完善激励机制,达到提高员工积极性,创造更多的财富,提高企业市场竞争力,促进社会经济的发展的目的。
关 键 词:
激励机制
人力资源管理
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