电力施工企业人才流失的原因及对策 |
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引用本文: | 王玉欣.电力施工企业人才流失的原因及对策[J].经营管理者,2011(13):144. |
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作者姓名: | 王玉欣 |
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作者单位: | 河南第二火电建设公司 |
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摘 要: | 人才是当今企业竞争最关键的因素之一,如何留住人才是许多企业需要认真思考的问题。要留住优秀人才应以新的人才理念为指导,靠事业留人、靠企业文化留人、靠职业生涯管理留人、靠优厚待遇留人,从而给优秀人才创造适合其发展的优良环境和平台。这样才能真正留住人才,提高企业的竞争力。
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关 键 词: | 电力施工企业 人才流失 原因 对策 |
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