论激励在非营利组织人力资源管理中的应用 |
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引用本文: | 张丛丛,张文景.论激励在非营利组织人力资源管理中的应用[J].经营管理者,2011(12):138. |
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作者姓名: | 张丛丛 张文景 |
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作者单位: | 内蒙古大学公共管理学院 |
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摘 要: | 激励在人力资源管理中发挥着重要的作用。非营利组织中激励手段的运用不同于一般企业,它具有非营利性、志愿公益性等特点,组织中不乏不计报酬的志愿者,如何对他们进行激励,是当今非营利组织人力资源管理的难题所在。本文主要论述适应非营利组织特点的激励方式与原则。
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关 键 词: | 激励 非营利组织 人力资源管理 |
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