对当代企业如何留住核心员工问题分析

对于核心员工,企业应把其视为企业发展的关键要素之一,给予特别的关注,使之成为企业独特的优势。留住核心员工是一个系统工程,企业只有根据自身特点制定出适合本企业的留才计划,才能在执行时取得预期的效果,从而实现核心员工的效用最大化。