就劳动合同期限的履行约定违约金的合法性分析 |
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引用本文: | 刘文华.就劳动合同期限的履行约定违约金的合法性分析[J].中国劳动,2007(2):47-48. |
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作者姓名: | 刘文华 |
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作者单位: | 湖南省劳动保障厅 |
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摘 要: | 违约金,亦称违约罚款,是指合同当事人约定或法律规定的在一方不履行合同时向另一方支付一定数额的货币。支付违约金,是合同债务人违反合同时应向对方支付约定或法定的一定数额货币的民事责任形式。这种责任形式只有在合同当事人有约定或法律有直接规定时才能适用,当事人一方不能自行规定所谓违约金。从违约金设定结果来看,违约金可分为赔偿性违约金和惩罚性违约金;从违约金发生的原因来看,违约金又可以分为约定违约金与法定违约金。
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