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| 勇于破门而入 | |
| 作者姓名： | 谷远明 崔鹤同 |
| 摘 要： | 在应聘过程中,用人单位和招聘广告常常有许多要求和限制,比如学历、专业、年龄、性别以至工作经验,等等,有的条件甚至相当苛刻,未免让人望而生畏,顿生“此路不通”、“求职无门”之感。而不少人恰恰因心寒胆怯,打了退堂鼓。其实,许多时候那些规定是可以改变的,关键是看你有没有勇气去改变它。 一位女孩是学公关文秘的,1996年她找了很多单位,都说“我们公司不接受应届毕业生”,冰冷的语气令人畏惧。后来,她在报纸上得知一外资企业高薪招聘,她去面试又遇到同样的问题。但她并不灰心,而是自信地对主考官说：“能让我与他们在一… |
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