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| 以需求为导向 以制度为约束 积极开展专业技术人员继续教育工作 | |
| 作者单位： | 中国耀华玻璃集团公司 |
| 摘 要： | 中国耀华玻璃集团公司下设六厂一矿、七大公司。四十多个处室,是一个国营特大型企业。近几年来,耀华玻璃集团公司在市人事培训中心的指导下,在公司各级党政领导大力支持下,紧紧围绕公司发展目标,根据生产、经营、管理中存在的问题及专业技术人员的需求,有针对性地开展各类人员的继续教育活动。共举办各类继续教育培训班９６个,参培人数为７０００余人,培训率为８７％,培训教育工作无论在量上还是在质上及有机管理方面都取得长足发展,培养了大批高素质人才。主要做法是： 一、从实际出发,找准教育与企业需求的切入点,有针对性组… |
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