首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

谈职业核心竞争力
引用本文:龙立荣.谈职业核心竞争力[J].职业,2002(11):41.
作者姓名:龙立荣
作者单位: 
摘    要:什么是职业核心竞争力? 现在许多企业都在谈核心竞争力问题,比如VCD、DVD企业之所以利润比较低,生存比较困难,关键的问题是没有核心技术,也就是缺乏核心竞争力,其结果是有产量,没有利润。同样在职场上也有核心竞争力即职业核心竞争力问题。所谓职业核心竞争力,就是一个人相对于其他的职业竞争者,别人难于取代或模仿的能力。 现在许多人盲目地赶潮流,有时甚至不顾自身的实际,结果是赶上了时髦,但失去了职业竞争力。比如有人学了时髦的计算机专业,由于不喜欢和枯燥的机器打交道,不喜欢孤独地在计算机上编程,于是失去了学习的动力,导致最终丧失了职业竞争力。而另外一些人,能从自己的实际出发,选择自己喜欢并擅长的专业或职业,拥有他人无法取代的优势,成为有竞争力的人。比如历史专业,虽然目前就业形势比较差,但对于一个喜欢读历史、喜欢钻研古文的人却是优势,如果长期在该领域积累,最后学富五车,才高八斗,反而获得了核心竞争力。

本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号