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国外团队断裂研究的现状及展望——团队多样性研究的新进展
引用本文:王海珍,刘新梅,张若勇,马亚男.国外团队断裂研究的现状及展望——团队多样性研究的新进展[J].管理学报,2009,6(10):1413-1420.
作者姓名:王海珍  刘新梅  张若勇  马亚男
作者单位:1. 西安交通大学管理学院
2. 华南农业大学经济管理学院
摘    要:综述了团队断裂研究的起源与内涵、理论基础、构成基础以及团队断裂对团队与个人影响的相关研究及结论,指出了目前研究存在的问题、未来发展方向及对管理实践的启示.

关 键 词:团队  断裂  子团队

Review and Prospect of the Foreign Study in Group Fault Lines: A New Advance in the Research in Group Diversity
WANG Haizhen,LIU Xinmei,ZHANG Ruoyong,MA Yanan.Review and Prospect of the Foreign Study in Group Fault Lines: A New Advance in the Research in Group Diversity[J].Chinese JOurnal of Management,2009,6(10):1413-1420.
Authors:WANG Haizhen  LIU Xinmei  ZHANG Ruoyong  MA Yanan
Abstract:
Keywords:
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