| 电子政务服务外包理论及其项目激励机制分析 |
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| 引用本文： | 任志涛. 电子政务服务外包理论及其项目激励机制分析[J]. 北京理工大学学报（社会科学版）, 2007, (3): 100-104. |
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| 作者姓名： | 任志涛 |
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| 作者单位： | 1.天津大学管理学院, 天津 300072 |
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| 基金项目： | 天津市高等学校科技发展基金计划项目，建设部软科学基金 |
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| 摘 要： | 政府实施电子政务服务外包方式是支撑其可持续性发展的重要手段。由于电子政务服务外包是一项创新型的管理模式,如何正确运用,发挥其积极作用是研究与应用这种模式的核心。研究了电子政务服务外包的相关理论问题,探讨了电子政务外包的发展趋势和操作模式及其选择;引进博弈论的分析方法,研究了电子政务服务外包中,政府与企业的电子政务建设的激励和绩效、项目委托代理的相关理论,建立了电子政务项目建设的项目激励模型。
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| 关 键 词： | 电子政务 服务外包 激励机制 绩效评价 |
| 文章编号： | 1009-3370(2007)03-0100-05 |
| 收稿时间： | 2006-09-19 |
| 修稿时间： | 2006-09-19 |
An Analysis of E-Government Service Outsourcing Theory and Project Incentive Mechanism |
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| REN Zhi-tao. An Analysis of E-Government Service Outsourcing Theory and Project Incentive Mechanism[J]. Journal of Beijing Institute of Technology (Social Sciences Edition), 2007, (3): 100-104. |
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| Authors: | REN Zhi-tao |
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| Affiliation: | 1.Tianjing institute of urban construction, Tianjin 300384 |
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| Abstract: | The e-government service outsourcing is an important means for government to support its sustainable development.The core of such a new management model lies in its correct manipulation with a view to give full play to its functions.Relevant theoretical problems,trends,operational models and selection concerning e-Government service out-sourcing are investigated,and through introduction of gaming theory,the incentive model for e-government project construction is set up. |
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| Keywords: | e-government services out-sourcing incentive mechanism performance evaluation |
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