网罗中外企加薪规则

给怎样的员工提升多少幅度的薪水是企业人力资源管理的重要一环。而如果企业不了解如何去晋升员工工资,或者只是教条、僵硬地照搬某个原则,结果将严重影响员工的积极性和进取心,给企业带来巨大损失。某著名外资保险公司一负责人说,目前已经有越来越多的企业以人力资源部取代原先人事部的叫法,即使是民营企业,也懂得了把“人事”