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| 工业化国家的工会与集体谈判制度的多样性及其对中国的启示 | |
| 作者姓名： | 李丽林 张维 |
| 作者单位： | 中国人民大学劳动人事学院,北京,100872 |
| 基金项目： | 国家社科基金重大项目《和谐劳动关系构建中的政府规制研究》 |
| 摘 要： | 当前中国的劳动关系正面临从个别到集体的转型,需要再次进行集体劳动关系的制度创新。本文区别了两类工业化国家,即自由市场经济国家和协作市场经济国家,从工会制度、集体谈判制度这两个方面,说明了集体劳动关系制度的多样性,揭示了中国集体劳动关系制度创新的多种选择。 |
| 关 键 词： | 劳动制度 集体劳动关系 转型 工会 集体谈判 |
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