| 浅析欠发达地区选调生人才机制的构建——以陕西省为个案 |
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| 引用本文： | 岳巧云.浅析欠发达地区选调生人才机制的构建——以陕西省为个案[J].西北工业大学学报(社会科学版),2009,29(1):5-8. |
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| 作者姓名： | 岳巧云 |
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| 作者单位： | 西北工业大学,人文与经法学院,陕西西安,710072 |
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| 摘 要： | 选调生制度是我国政府为了充实基层干部队伍,于20世纪80年代开始实施的一项人才发展战略,经历了近30年的发展和完善,到目前已形成一定的规模和体系.但由于受到经济发展水平、传统观念、管理体制等因素的影响,此项政策在全国各地的发展水平存在着很大的差异.特别是在经济欠发达省份,存在不少问题.文章通过对陕西地区选调生工作生活的了解和存在问题成因的分析,提出欠发达地区构建科学的选调生人才机制的建议.
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| 关 键 词： | 选调生 现状 原因 人才机制 |
On Construction of Selecting Talents for Underdeveloped Areas |
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| YUE Qiao-yun.On Construction of Selecting Talents for Underdeveloped Areas[J].Journal of Northwestern Polytechnical University(Social Sciences),2009,29(1):5-8. |
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| Authors: | YUE Qiao-yun |
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