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优化考核体系是提高行政效率的关键
作者姓名:苗加清
作者单位:徐州市体改办
摘    要:人力资本是最富创造性、可塑性的资本,不论科技如何发达,设备或制度如何先进,其作用的发挥都要依赖于人力,人力资源管理的重要性正受到人们的普遍重视,最早的人力资源管理多是在企业这个层面上研究,如今,随着全球范围内政府再造、以企业家精神改造政府等理念的大行其道,公共部门人力资源管理也得到前所未有的关注。笔者认为,

关 键 词:人力资源管理  企业家精神  考核体系  人力资本  科技  发达  制度  行政效率  政府再造  内政
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