清末大学堂教师劳动关系的发轫与特征(1898—1911) |
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作者姓名: | 龚春芬 李志峰 |
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作者单位: | 1. 汉江师范学院外国语学院;2. 武汉理工大学法学与人文社会学院 |
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基金项目: | 国家社科基金(教育学)一般项目“新时代高校教师劳动关系的市场化转型及其和谐治理研究”(BIA190208); |
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摘 要: | 近现代大学教师劳动关系滥觞于清朝末年京师大学堂的建立。“列作官职”的教师身份定位奠定了大学堂教师劳动关系的基础,形成了政府介入其中的劳、资、政三方互为作用的官学相结合的社会经济关系。在《奏定大学堂章程》等法规约束下,京师大学堂教师的法律关系、经济关系和社会关系呈现出这一时期特有的表现形态。总体而言,这段时期确定了近现代大学教师劳动关系的雏形,并呈现出试图逃离官僚化、体制化、半殖民性等藩篱的特征。
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关 键 词: | 清末大学堂 教师 劳动关系 特征 |
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