| 多校区高校人力资源管理问题初探 |
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| 引用本文： | 霍生平,苏学愚,刘楼. 多校区高校人力资源管理问题初探[J]. 中南林业科技大学学报(社会科学版), 2006, 17(5): 177-178 |
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| 作者姓名： | 霍生平 苏学愚 刘楼 |
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| 作者单位： | 湘潭大学管理学院,湖南,湘潭,411105;长沙民政职业技术学院,湖南,长沙,410000;中山大学管理学院,广东,广州,211116 |
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| 摘 要： | 目前,多校区高校人力资源管理模式有总校集权制和分校分权制两种模式,它们各有优缺点,应当在理顺总校与分校、分校与分校相互关系的基础上,重构适合多校区高校特点的人力资源双级管理模式.
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| 关 键 词： | 多校区高校 集权制 分权制 人力资源双级管理模式 |
| 文章编号： | 1008-939X(2006)05-0177-02 |
| 修稿时间： | 2006-07-12 |
On Management of Human Resources in Multi-Campus Universities |
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| HUO Sheng-ping,SU Xue-yu,LIU Lou. On Management of Human Resources in Multi-Campus Universities[J]. Journal of Central South University of Forestry & Technology(Social Sciences), 2006, 17(5): 177-178 |
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| Authors: | HUO Sheng-ping SU Xue-yu LIU Lou |
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