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杂志ISSN号
实施人力资源会计的必要性与可行性
作者姓名:
王松
作者单位:
广东发展银行新乡支行
摘 要:
一、实施人力资源会计的必要性 (一)建立人力资源会计是财务信息使用者的需求 知识经济时代的到来,使得人力资源的因素对企业经营成败的影响越来越大,投资者对人力资源信息的需求也越来越大,这是人力资源会计得以存在与发展的最根本的动因.
关 键 词:
实施
人力资源
动因
存在与发展
资源信息
投资者
影响
企业经营
因素
知识经济时代
需求
信息使用者
财务
资源会计
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