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| 企业人力资源类危机管理预警系统的构建 | |
| 引用本文： | 尹训红.企业人力资源类危机管理预警系统的构建[J].统计与决策,2013(4):186-188. |
| 作者姓名： | 尹训红 |
| 作者单位： | 陕西理工学院管理学院,陕西汉中,723001 |
| 摘 要： | 人力资源是企业最最宝贵的资源,对人力资源利用的好坏直接决定着企业的成败.企业人力资源类危机居于企业各类危机的核心,此类危机的解决,可有效防止企业其他类危机的出现.企业人力资源类危机本质是员工需求危机.企业人力资源类危机预警系统,包括企业员工需求管理系统、员工的工作满意度和忠诚度管理系统、员工工作满意度调查系统和员工的职业生涯管理系统四个部分. |
| 关 键 词： | 人力资源类危机 员工需求管理系统 工作满意度 职业生涯管理 |
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