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| 大力发展职工内部持股制 切实增强国有企业的活力 | |
| 引用本文： | 梁雪松.大力发展职工内部持股制 切实增强国有企业的活力[J].兰州学刊,1999(2). |
| 作者姓名： | 梁雪松 |
| 作者单位： | 招商局西安国际旅游公司 |
| 摘 要： | 党的十五大的召开进一步明确我国国有企业改革的总体方向，那就是在进行企业制度创新的过程中，要充分重视和利用股份制──这一现代企业制度的重要形式。然而，在研究和坚持股份制这一大前提下，对股份制的具体形式也存在一个选择问题，本文想就其中一种形式，即职工内部持股制，从国外、国内的实施情况做些考察，以表明持股制在企业改革中大有可为，应予以重视。（一）从世界范围看，职工内部持股制已成为股份制的一种较普遍的形式，在各国受到了重视，并在推广中取得了明显效果。在法国５０一６０年代就实行职工内部持股制，取得了可喜成… |
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