履历,求职者的名片 |
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作者姓名: | 沈纯道 |
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摘 要: | 每一个招聘单位,在决定录用一个人时,总要先看看这个人的履历。因此,履历就是求职者让招聘单位认识自己的“名片”。设计好您的“名片”,对求职成功与否关系甚大。 ·履历的组成 我们先来看一下履历的各个组成部分,一个好的履历应该包括: 1.姓名、2.性别、3.出生年月日、4.出生地点、5.国籍、6.民族、7.父母、8.婚姻状况、9.学校教育经历、10.职业培训经历、11.兵役或民役、12.工作经历、13.职业经验、14.知识和能力方面的专长、15.语言知识、16.计算机应用能力、17.驾驶执照、18.通讯地址和电话。 这些方面放在一起组成了一个人的履历,在有些情况下,求职者可能只是部分地涉及其中几个方面。 国籍这一点不一定要写,除非您不是本国人或准备到国外去求职。对民族这部分内容,如果您是汉族
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